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三級分銷模式顧名思義：分銷商只能獲取三層傭金，超過三級就與你無關。三級分銷，也即品牌商可以發展三級分銷商，每一級分銷商均可以往下再發展兩級分銷商。兩類傭金，也即店鋪產品銷售傭金與店鋪推廣傭金。
1，首先：關于銷售傭金：誰賣出誰拿銷售傭金，無論分銷商等級產品銷售傭金比例一致。基于三級分銷，無限裂變的圈子理論，分銷商可以無限裂變，但是無論哪級分銷商銷售傭金都是一致的。
2，其次：關于推廣傭金：每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。
3，再次：分銷等級是三級，由于銷售產生關系的最多只有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。
最大的區別就是在于三級分銷比二級分銷中間多了一層分銷商的關系，所有的店面最后的源頭都是一樣的，很直觀輕松的就能管理成千上萬的店鋪。基于一個總店，一個后臺管理，從而可以很快速精準的管控下面各級的分店的招募、運營、分銷管理、訂單處理、銷售等等情況。
想要打造更有銷售能力的團隊，要經常考核團隊內容，根據每個人的銷售能力不同，設置一個不同的分銷體系，這樣分銷起來會變的更為得心應手。還可以采用傭金來激勵分銷商賣貨，根據下面分銷商的業績考核成績，優勝劣汰的來篩選。
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